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Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Les candidats peuvent bénéficier d'un contrat aidé (PEC) s'ils répondent aux critères d'éligibilité. Il est nécessaire d'être bénéficiaire du RSA pour avoir le droit à un contrat aidé « Parcours Emploi Compétences » (PEC) Ce contrat aidé permet une montée en compétences avec des points réguliers avec votre tuteur et l'organisme prescripteur. Vous rentrez dans une logique de parcours avec des actions d'accompagnement professionnel. Vos missions : de la logistique et de la communication Logistique - Participer aux événements tout en sachant s'adapter à différentes tâches (service, caisse, accueil de public, préparation de commandes, ménage, .) - Coordonner la logistique des événements (matériel à prévoir, déroulé horaire, tâches des bénévoles.) - Échanger avec les bénévoles pour coordonner leurs disponibilités lors des événements, les accueillir si c'est leur première fois, leur expliquer comment fonctionne l'association - Gérer le lien avec les organisateur.ices des évènements sur les questions logistiques - Gérer le stockage, les achats, l'entretien et l'inventaire du matériel de l'association - Aider ponctuellement l'équipe cuisine à faire les courses (notamment[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son engagement en matière de sécurité et de qualité ? Notre agence de Vienne, certifiée MASE, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement / Assistant(e) Rh (H/F) pour accompagner son développement. Vos missions : - Piloter l'ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sourcing, tri des candidatures, conduite des entretiens.- Assurer la relation avec les candidats, les managers et les partenaires externes (écoles, agences, etc.). - Assurer la gestion administrative du personnel : Dpae, contrats, gestion des Vm, saisie des éléments de paie, - Participer à l'animation des actions de marque employeur et au développement de notre vivier de talents. - Veiller au respect des règles liées à la certification MASE, notamment sur les aspects sécurité et qualité dans les process RH. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques recrutement au sein de l'agence. Votre profil : - Formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines ou équivalent. - Expérience réussie en recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou technique. - Bonne connaissance[...]